ISA Lunch & Learn
Kurze, inspirierende Impulse von Fachleuten, u. a. «AI Tools at Work» und Expert Sessions.
Auf dem ISA Campus findest du die Executive Career Programs mit exklusivem ISA-Kontingent, unsere eigenen Formate und die Stipendienübersicht.
Kurze, inspirierende Impulse von Fachleuten, u. a. «AI Tools at Work» und Expert Sessions.
Austausch in kleinen Runden: Netzwerk, Erfahrungen, nächste Schritte.
Programme, die Fachwissen, angewandte Technologie und die Arbeitsweise verbinden, die beides trägt. Zwei Stufen, dazu kompakte Workshops. Für das ISA-Netzwerk sind exklusive Plätze reserviert, gebucht wird direkt bei der durchführenden Organisation.
Beide Stufen schliessen mit dem xMBA Zertifikat der Graduate School of Applied Technology & Management und einer Personenzertifizierung der SAQ ab. Wer beide Stufen absolviert und die AI-Powered Prüfungssimulation besteht, erhält zusätzlich den EMBA der GAT.
Souverän mit AI arbeiten, in zwei Formaten: 16 Tage Intensive oder berufsbegleitend als Part-Time.
AI im Unternehmen verantworten und einführen, mit extern geprüfter Zertifizierung.
Kurz, praxisnah, sofort anwendbar. Verdeckter Arbeitsmarkt und Portfolio-Karriere.
Erst einmal reinschauen? ISA führt regelmässig kostenlose Info-Sessions durch, online und vor Ort im Launchspace.
Info-Session im EventkalenderVermerke bei der Anmeldung, dass du über ISA buchst, dann wird dein Platz dem ISA-Kontingent zugewiesen. Der Vertrag kommt mit der Partnerorganisation zustande, es gelten deren Bedingungen und Preise.
Die verlässlichste Auskunft über ein Programm geben die, die es hinter sich haben. Die Zitate stammen aus den Teilnehmendenbefragungen und stehen hier unverändert.
Thomas SchubertTeilnehmer AI Fluency«Inhalte, Umsetzung, Dynamik, Trainer und Coaches sind zeitgemäss und sehr hilfreich. Jeder, der mehr von der Welt ausserhalb der Corporates sehen will, sollte dieses Bootcamp besuchen.»
Prisca SingerTeilnehmerin AI Leadership«Der xMBA hat mich in die Gegenwart geholt, das AI Leadership Programm macht mich fit für die Zukunft.»
Marcel MüllerTeilnehmer AI Fluency«Besonders geschätzt habe ich die Kontakte zu den äusserst kompetenten, engagierten und motivierenden Dozenten. Wir durften die Startup-Welt am eigenen Leibe erfahren.»
Nicole BrunschweilerTeilnehmerin AI Leadership«Intensive und sehr spannende Wochen mit tollen Dozenten und grossartigen Kolleginnen und Kollegen.»
Lucie GoguelinTeilnehmerin AI Fluency«The programme was extremely enriching. The rapid change between theory and practice made the whole course extremely practical. This experience has really inspired me to explore new avenues.»
Panagiotis FakitsasTeilnehmer AI Leadership«Viele Simulationen, KI immer im Zentrum, nicht nur Hacks und Tricks, sondern auch die Taktik dahinter.»
Quelle der Zitate und des Ratings: Teilnehmendenbefragungen der durchführenden Organisationen.
Eine Weiterbildung lässt sich auf mehr Wegen finanzieren, als die meisten vermuten. Wir machen diese Wege sichtbar und kuratieren über unsere Partnerorganisationen Stipendien, Vergünstigungen und exklusive Zugänge. Vergeben werden die Mittel von den jeweiligen Stellen, nicht von ISA.
Unser Tipp: Die stärkste Investition in deine Laufbahn ist die, die du selbst steuerst. Kombiniere, was zu deiner Situation passt.
Du arbeitest souverän mit AI und erhöhst deine eigene Wirksamkeit. Agile Business, Fast Execution, Applied Tech und AI, dazu Leadership Development. Kern ist eine realitätsnahe AI Business Simulation. Entwickelt und geleitet von Unternehmerinnen und Unternehmern aus Tech, Startup, Konzern und KMU.
Du verantwortest AI im Unternehmen und führst sie ein. Das Programm schliesst mit dem xMBA Zertifikat der GAT und der Personenzertifizierung AI Business Expert der SAQ ab, fakultativ ergänzt durch ein Self-Learning-Modul zur eidgenössischen Berufsprüfung AI Business Specialist.
Kompakte Formate für einzelne Themen, unter anderem zum verdeckten und informellen Arbeitsmarkt und zur Portfolio-Karriere. Praxisnah und gut neben dem Job machbar, einzeln buchbar und unabhängig von den beiden Stufen.
Für wen: Professionals aus dem ISA-Netzwerk
Bildungsanbieter halten für ausgewählte Netzwerke Plätze zurück, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Solche Kontingente sind limitiert und an eine Empfehlung gebunden.
Für die Executive Career Programs sind Plätze für das ISA-Netzwerk reserviert, teils vergünstigt. Vermerke bei der Anmeldung, dass du über ISA buchst, dann wird dein Platz dem Kontingent zugewiesen.
Für wen: Alle, die ihre berufsorientierte Weiterbildung selbst bezahlen
Berufsorientierte Weiterbildung ist steuerlich abziehbar, sofern du die Kosten selbst trägst. Bei der direkten Bundessteuer liegt die Obergrenze seit 2025 bei CHF 18'000 pro Jahr, die kantonalen Grenzen unterscheiden sich. Massgebend ist die Praxis deines Wohnkantons, abgezogen wird im Jahr der Zahlung.
Die Executive Career Programs gelten als berufsorientierte Weiterbildung. Bewahre Rechnung und Zahlungsbeleg auf und lege sie der Steuererklärung bei. Beteiligt sich dein Arbeitgeber, ist nur dein eigener Anteil abziehbar.
Quelle: Kanton Aargau, Merkblatt Aus- und Weiterbildungskosten 2026
Für wen: Angestellte
Viele Unternehmen führen ein jährliches Weiterbildungsbudget, das selten ausgeschöpft wird. Üblich sind eine Kostenbeteiligung, bezahlte Lerntage oder beides, oft verbunden mit einer Rückzahlungsklausel bei einem baldigen Austritt.
Für ein Executive Career Program überzeugt der Nutzen fürs Team: Welche Fähigkeit fehlt heute, und was bringst du danach zurück? Nimm Programmbeschrieb, Daten und Preis ins Gespräch und lass dir die Zusage schriftlich geben.
Für wen: Menschen, die mit einem Outplacement-Programm begleitet werden
Trennt sich ein Unternehmen von Mitarbeitenden, stellt es häufig ein Outplacement- oder Weiterbildungsbudget bereit, oft geregelt im Aufhebungsvertrag oder Sozialplan. Der Betrag ist zweckgebunden und verfällt meist nach einer Frist. Abgerechnet wird in der Regel direkt mit der Firma oder der Beratungsstelle.
Das Budget lässt sich für ein Executive Career Program einsetzen, auch zusammen mit einem Eigenanteil. Sprich HR oder deine Outplacement-Beratung früh an, lass dir Betrag und Frist schriftlich bestätigen und gib an, dass die Rechnung an die Firma oder die Beratung geht.
Quelle: ISA
Für wen: Menschen, die beim RAV angemeldet sind
Die Arbeitslosenversicherung kann Kurskosten ganz oder teilweise übernehmen. Grundlage sind Art. 59 und 60 AVIG, beantragt wird mit einem individuellen Kursgesuch (IKG). Geprüft wird, ob die Weiterbildung die Vermittlungsfähigkeit messbar verbessert und zur Arbeitsmarktlage passt. Einen Rechtsanspruch gibt es nicht, der Kanton entscheidet im Einzelfall, und die Bewilligung muss vor Kursbeginn vorliegen.
So gehst du vor: Sprich früh mit deiner Beratungsperson und verlange das kantonale Formular. Reiche Programmbeschrieb, Kursdaten, Preis und eine Begründung ein, die den Weg in eine konkrete Zielrolle zeigt. Weil die Plätze in den Executive Career Programsn limitiert sind, lohnt es sich, den Platz parallel selbst zu sichern. Kommt die Zusage, wird die Rechnung auf die zuständige Stelle umgestellt.
Quelle: AVIG Art. 59/60
Für wen: Alle mit Steuerwohnsitz in der Schweiz, die einen vorbereitenden Kurs besuchen und die eidg. Prüfung absolvieren
Der Bund erstattet 50 Prozent der anrechenbaren Kursgebühren, bei der Berufsprüfung bis CHF 9'500. Ausbezahlt wird nach der Prüfung, unabhängig vom Ergebnis. Voraussetzung ist, dass der vorbereitende Kurs auf der Meldeliste des Bundes steht. Das Gesuch stellst du innert zwei Jahren nach dem Prüfungsergebnis.
Relevant ist das vor allem für das AI Business Leadership Programm, wenn du zusätzlich die eidgenössische Berufsprüfung ablegst. Kläre vor der Anmeldung mit der Partnerorganisation, ob der Kurs auf der Meldeliste steht.
Quelle: SBFI, FAQ Bundesbeiträge
Für wen: Ab 18 Jahren, mit Wohnsitz in der Schweiz oder in Liechtenstein und einem konkreten Berufsziel
Die gemeinnützige Stiftung vergibt zinsgünstige Bildungsdarlehen, in der Regel zwischen CHF 10'000 und 30'000, zu durchschnittlich rund 1.5 Prozent Zins. Vorher erstellst du in einem kostenlosen Coaching einen Bildungs- und Finanzierungsplan. Zurückgezahlt wird in Raten nach dem Abschluss.
Ein Darlehen passt, wenn du sofort starten willst, statt auf einen Entscheid zu warten. Rechne für das Dossier mit mehreren Wochen und beginne parallel zur Anmeldung.
Quelle: EDUCA SWISS
Für wen: Je nach Kanton, meist für anerkannte Aus- und Zweitausbildungen
Jeder Kanton führt eine eigene Stipendienstelle mit eigenen Regeln, Fristen und Einkommensgrenzen. Unterstützt werden meist anerkannte Aus- und Zweitausbildungen, seltener kürzere Weiterbildungen. Zuständig ist in der Regel der Wohnsitzkanton.
Frag vor der Anmeldung nach, ob ein Programm mit Personenzertifizierung in deinem Kanton unterstützt wird. Programmbeschrieb und Abschluss helfen bei der Einschätzung.
Quelle: educa, kantonale Stipendienstellen
Für wen: Erwachsene mit Wohnsitz in der Stadt Zürich
Die Stadt Zürich unterstützt Weiterbildungen, die die eigene Position auf dem Arbeitsmarkt verbessern, etwa Verbands- oder IT-Zertifikate. Davon abgegrenzt sind staatlich anerkannte Ausbildungen, für die eigene Ausbildungsstipendien bestehen.
Ein Zertifikat einer Branchenorganisation wie der SAQ fällt in diese Kategorie. Kläre vorab, welche Unterlagen die Stadt verlangt.
Quelle: Stadt Zürich
Für wen: Erwachsene, die seit mindestens einem Jahr im Kanton Genf wohnen oder arbeiten, mit Einkommensgrenze
Der Kanton Genf gibt jährlich einen Bildungsgutschein von bis zu CHF 750 ab, über drei Jahre kumulierbar. Vorausgesetzt werden berufsbezogene Kurse ab 40 Stunden, und das Gesuch muss vor Kursbeginn eingereicht sein.
Der Gutschein deckt einen Teil der Kosten und lässt sich mit anderen Wegen kombinieren. Reiche ihn früh ein, die Bearbeitung braucht Zeit.
Quelle: Kanton Genf
Für wen: Je nach Stiftungszweck, etwa Alleinerziehende, Region oder Fachgebiet
Stipendien für Erwachsene kommen in der Schweiz überwiegend von privaten Stiftungen. Jede Stiftung hat einen eigenen Zweck, eigene Kriterien und oft feste Eingabetermine. In der Stiftungssuche von StiftungSchweiz findest du Förderstiftungen nach Thema und Region.
Ein Gesuch überzeugt mit einem klaren Ziel: Wofür steht das Programm, was folgt danach, und warum jetzt? Programmbeschrieb und Zertifizierung gehören ins Dossier.
Quelle: StiftungSchweiz
Für wen: Erwachsene ab 40, die nicht beim RAV angemeldet sind
Bund und Kantone bieten eine kostenlose berufliche Standortbestimmung an: eine Analyse deiner Kompetenzen, eine Einschätzung deiner Chancen am Arbeitsmarkt und konkrete nächste Schritte. Durchgeführt wird sie von der kantonalen Laufbahnberatung.
Eine gute Vorstufe, wenn du noch unschlüssig bist, welches Programm passt. Das Ergebnis liefert zugleich Argumente für ein Gesuch oder das Gespräch mit deinem Arbeitgeber.
Quelle: viamia